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税收人才(实习/助理/经理/高管)的招聘
——三类(税务网/学校/事务所)十种(采编/营销/讲师/咨询等)的税收人才
作者:hr来源:浙江税务网www.zjtax.net发布时间:2009-12-01查看:1732

浙江税务网(www.zjtax.net)、浙江天顾财经培训中心与浙江天顾税务师事务所等组织,恪守让我们客户成为最优客户,让最优客户成为我们客户的创业宗旨,在被业界称为“浙江税收实战第一人”陈良照等一批专家的持续努力下,力求通过精心筹划和精湛技术,向客户提供精诚服务和精致产品。我们除定位为“浙江电子税务报”的浙江税务网(www.zjtax.net)在线提供日常基础服务外,服务内容还包括:含几十多家上市公司在内的1,300多家服务单位、500余项税收实务专题、300来讲“税收系列课题”培训讲授经验、100多个实战税收筹划成功案例等。我们正为打造 “浙江税收综合服务平台”而努力!

现因业务发展、团队建设、全面启动、整体提高与共同创业等客观需要,我们将招聘高级管理人员、部门主管级创业合作伙伴及助理从业人员,具体如下:

一、岗位职责及其要求

(一)高级管理人员

1.岗位

副总经理或总经理助理              1

2.职责

全面配合总经理负责上述定位于打造 “浙江税收综合服务平台”的战略规划、执行落实与考核分配。

3.要求

必须已有注册税务师执业资格;专科以上学历与45周岁以下;中介服务业绩突出,综合素质优秀;有直接独立创收能力;有事业心与创业激情。

(二)税收咨询部

1.岗位

主管级创业合作伙伴     1-2

   项目经理            2-3

   业务助理            4-5

2.职责

提供系列税收服务内容包括(难度从低到高):税网信息采编、税收政策解读、税网在线咨询、审核与鉴证、培训讲授、常年顾问、风险规避与节税筹划。

3.要求

必须已有注册税务师执业资格;表达沟通、学习思考、分析判断、归纳演译等综合能力良好;热爱咨询业,有长期从事税收的网站、培训及咨询的工作意向;有一定的独立创收能力;有创业激情及事业心者优先。

(三)税收培训部

1.岗位

主管级创业合作伙伴       1

一般的培训助理人员       1

2.职责

负责日常《税收系列培训课题》的社会公开课、企业内训课、大型税收论坛等策划、协作、招生与落实,探索前述培训成果在网上视频等方面的商业化,推进同各地区及上下游组织的协作与联盟。

3.要求

专科以上学历,专业与兴趣对口,沟通表达能力突出,执业道德良好,有开拓创新精神。有培训经验、创业激情者优先。

(四)信息采编部

1.岗位

主管级创业合作伙伴(主编)      1

    一般编辑                    1-2

2.职责

立足于浙江,实用性导向,为浙江税务网(www.zjtax.net)采编税收新闻信息,进行税收文章评级、税收政策解读、税收实务案例的整理归纳,并探索税收成果在书面刊物方面的商业化。

3.要求

有财经专业基础、文字功底与分析归纳能力突出,本科以上学历且综合素质良好,有长期从事税务网站编辑的工作意向,有注册税务师或注册会计师等执业经历与经验、创业激情者优先。

(五)网络运营部

1.岗位

税网的开发员               1

2.职责

负责浙江税务网(www.zjtax.net)的开发、安全与优化,并配合网站的运营和客服。 

3.要求

本科以上学历,熟悉ASP.NetC#AJAX,会用MYSQL数据库,了解HTMLDHTMXMLJavaScript,有一定实践经验,并对税网有创新精神与创业激情。

(六)税网推广部

1.岗位

主管级创业合作伙伴      1

一般的网站营销专员      3-5

2.职责

具体负责浙江税务网(www.zjtax.net)面向浙江省各地企业财务人员,进行会员扣点制(详见本税网相关专题介绍)推广的策划与落实。

3.要求

专科以上学历,专业与兴趣对口,仪表与表达能力突出,能接受提成制为主激励方式,要有开拓创新精神。

(七)综合管理部

1.岗位

行政文员           1

2.职责

日常接待、后勤保障、社保办理、年检年审、文字处理、对外联络等。

3.要求

中专以上学历,女性,22周岁以下,仪表端庄,处事得当,沟通表达能力突出。

(八)实习生

1.实习岗位

在浙江税务网(www.zjtax.net)、浙江天顾财经培训中心与浙江天顾税务师事务所等主体所组成的浙江税收综合服务平台,从事税收执业助理(3-5名)、税务培训论坛(1-2名)、税网信息采编(3-5名)与税网推广营销(3-5名)。

2.具体要求

专科以上财经类在校大学生,表达沟通与学习分析等综合能力突出,喜欢从事税收的网站、培训及咨询筹划,实习期不短于1个月,有进一步就业、创业者优先。

二、薪酬发展

薪酬待遇设计原则是:兼顾生活消费、有效激励与长线创业,将基本工资福利进行平均化且缩小化,将业绩提成奖金进行差异化与增大化,将培训晋升入伙进行主导化与精英化。

(一)高级管理人员

总所得 = 基本工资 + 五险一金及诸多形式福利 + 直接与分管部门业绩的复合提成 + 股份

(二)主管级创业合作伙伴

总所得 = 基本工资 + 五险一金及诸多形式福利 + 个人直接创收额与部门创收额的复合提成 + 晋升机会(职务与股东)

(三)助理或行政人员

总所得 = 基本工资 + 五险一金 + 绩效奖金 + 众多福利 + 专业培训 +职务晋升

(四)实习人员

提供中餐等必要工作条件,安排资深税务专家予以多方面的培训指导,确认实习总结或提供相应证明,并根据实习的过程与业绩计发相应的实习补贴,表现突出者将及时签订正式就业协议。

三、联系咨询

(一)有意者

请登陆网址(www.zjtax.net),对我们进行快捷且全面地了解!

(二)应聘者

请将个人简历(含照片、家庭、健康、经历等必要信息),邮件给hr@zjtax.net或来电(85122133)咨询,如涉及非杭州或较高职位者则直接发邮件给负责人clz@zjtax.net并来电(0571-85125700)洽谈。

浙江税务网(www.zjtax.net)、浙江天顾财经培训中心与浙江天顾税务师事务所真诚欢迎您的加盟,携手共创美好未来!

 

                                    浙江税务网(www.zjtax.net) 

                               浙江天顾财经培训中心

                              浙江天顾税务师事务所

 

 

 

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