三大类十多种的税收人才 = 浙江税务网（采编/运营/推广） 培训论坛（策划/落实） 事务所（审核鉴证/咨询顾问） 综合（高管/文员/实习）
浙天顾管[2011]1号
浙江税务网（www.zjtax.net）、浙江天顾财经培训中心与浙江天顾税务师事务所等组织，恪守“让我们客户成为最优客户，让最优客户成为我们客户”的创业宗旨，在被业界称为“浙江税收实战第一人”陈良照等一批专家的持续努力下，力求通过精心筹划和精湛技术，向客户提供精诚服务和精致产品。我们除定位为“浙江电子税务报”的浙江税务网在线提供日常基础服务外，服务内容还包括：含几十多家上市公司在内的1300多家服务单位、500余项税收实务专题、300来讲“税收系列课题”培训讲授经验与200多个实战税收筹划成功案例等。我们正为打造 “税收服务综合平台”而努力！
现因业务发展、团队建设、全面启动、整体提高与共同创业等客观需要，我们将招聘高级管理人员、部门主管级创业合作伙伴及助理从业人员，具体如下：
一、岗位职责及其要求
（一）高级管理人员
1．岗位
副总经理或总经理助理 1名
2．职责
全面配合总经理负责上述定位于打造 “税收服务综合平台”的战略规划、执行落实与考核分配。
3．要求
五年以上工作经验，技术与管理的业绩均要突出，必须已有注册税务师或注册会计师的执业资格（运营推广类可例外）；专科学历以上与45周岁以下；综合素质相对优秀；有直接独立创收能力；有事业心与创业激情。
（二）税收咨询部
1．岗位
主管级创业合作伙伴 1名
项目经理 2-3名
业务助理 6-8名
2．职责
提供系列税收服务内容包括（难度从低到高）：税网信息采编、税收政策解读、税网在线咨询、审核与鉴证、培训讲授、常年顾问、风险规避与节税筹划。
3．要求
必须已有注册税务师或注册会计师资格与执业经历；表达沟通、学习思考、分析判断、归纳演译等综合能力良好；热爱咨询业，有长期从事税收的网站、培训及咨询的工作意向；有一定的独立创收能力；有创业激情及事业心者优先。
（三）税收培训部
1．岗位
主管级创业合作伙伴 1名
一般的培训助理人员 1-2名
2．职责
负责日常《税收系列培训课题》的社会公开课、企业内训课、大型税收论坛等策划、协作、招生与落实，探索前述培训成果在网上视频等方面的商业化，推进同各地区及上下游组织的协作与联盟。
3．要求
专科以上学历，专业与兴趣对口，沟通表达能力突出，执业道德良好，有开拓创新精神。有培训经验、创业激情者优先。
（四）信息采编部
1．岗位
主管级创业合作伙伴（主编） 1名
一般编辑 2-3名
2．职责
立足于浙江，实用性导向，为浙江税务网（www.zjtax.net）采编税收新闻信息，进行税收文章评级、税收政策解读、税收实务案例的整理归纳，并探索税收成果在书面刊物方面的商业化。
3．要求
有财经专业基础、文字功底与分析归纳能力突出，本科以上学历且综合素质良好，有长期从事税务网站编辑的工作意向，有注册税务师或注册会计师等执业经历与经验、创业激情者优先。
（五）网络运营部
1．岗位
税网的开发员 1名
2．职责
负责浙江税务网（www.zjtax.net）的完善性开发、安全与优化，并配合网站的线上运营和客服。
3．要求
本科以上学历，熟悉ASP.Net、C#、AJAX，会用MYSQL数据库，了解HTML、DHTM、XML、JavaScript，有一定实践经验，并对税网有创新精神与创业激情。
（六）税网推广部
1．岗位
主管级创业合作伙伴 1-2名
一般的网站营销专员 8-12名
2．职责
具体负责浙江税务网（www.zjtax.net）面向浙江省各地的相关组织（事务所/培训机构等）与企业财务人员，进行会员扣点制推广的策划与落实。
3．要求
专科以上学历，专业与兴趣对口，仪表与表达能力突出，能接受提成制为主激励方式，要有开拓创新精神。
（七）综合管理部
1．岗位
行政文员 1名
2．职责
日常接待、后勤保障、领导助手、业务配合、印章管理、文字处理、对外联络、政府事务等，必要时可兼任单位内部的会计或出纳等。
3．要求
女性，中专以上学历，22周岁以下，仪表端庄，认真负责，主动细心，处事得当，沟通表达能力突出，有后续发展提升潜力。有出纳与财经专业者优先。
（八）大学实习生
1．实习岗位
在浙江税务网（www.zjtax.net）、浙江天顾财经培训中心与浙江天顾税务师事务所等主体所组成的“浙江税收综合服务平台”，从事税收执业助理（6-8名）、税务培训论坛（1-2名）、税网信息采编（3-5名）与税网推广营销（8-10名）。
2．具体要求
专科以上财经类在校大学生，表达沟通与学习分析等综合能力突出，对税收的网站、培训及咨询筹划等系统创新服务有兴趣，实习期不短于1个月，有进一步就业与创业者优先。
具体详见大学实习生招聘专题。
二、薪酬发展
薪酬待遇设计原则是：兼顾生活消费、有效激励与长线创业，将基本工资福利进行平均化且缩小化，将业绩提成奖金进行差异化与增大化，将培训晋升入伙进行主导化与精英化。
（一）正式员工
总所得 = 基本工资
五险一金
诸多福利（提供食宿/节日补贴/集体旅游）
提成奖金（个人/小组/部门）
管理培训（内部/外派）
晋升机会（职务/股东）
成就事业
（二）实习人员
提供中餐（一般是桌餐）与住宿（办公楼第5-6层按星级宾馆标准配备）等必要工作条件，安排资深税务专家予以多方面的培训指导，确认实习总结或提供相应证明，并根据实习表现业绩计发600-1500元/月的补贴，表现突出者将及时签订3年期就业协议。
三、联系咨询
（一）有意者
请登陆网址（www.zjtax.net），对我们进行快捷且全面地了解！如认为合适的，再投递个人简历（建议至www.zjtax.net《下载中心》下载标准格式，包含个人近照、家庭成员、健康状况、经历要求等必要信息）。
（二）应聘者
请将个人简历，发邮件给hr@zjtax.net。我们将及时收阅，并安排到单位现场（于2011年7月28日从杭州市莫干山路武林巷2号西四楼整体搬迁至杭州市莫干山路1129-3号的天顾商务楼）面试以择优录取。
如涉及非杭州或应聘较高职位者，为了方便与高效，则可直接发邮件给负责人clz@zjtax.net并来电（0571-85125700 13606809645）洽谈。
（三）如有疑问，可来电咨询：0571-85122133、85127211。
浙江税务网（www.zjtax.net）、浙江天顾财经培训中心与浙江天顾税务师事务所等主体所集成的“税收服务综合平台”，真诚欢迎您的加盟，携手共创美好未来！
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